Het eerste gedeelte werd begeleid door Sandy. Hierin kwam het onderwerp communicatie aan de orde. We trapten deze training af in 4-tallen. De eerste persoon kreeg een toelichting over de inhoud van een tekening, wat hierop allemaal te zien was. De eerste persoon gaf de toelichting vervolgens door aan de tweede, de tweede aan de derde etc. Om zo te ervaren wat er in het begin verteld wordt en wat er aan het einde van het verhaal overblijft. Hieruit kon de conclusie getrokken worden, ongeacht in welke situatie je zit, dat goede communicatie heel belangrijk is.

Ook werd er gesproken over hoe je feedback geeft maar ook hoe je feedback ontvangt. Voorbeelden werden aangehaald en vragen werden gesteld. Het heeft iedereen weer alert gemaakt betreft dit onderwerp en medewerkers zullen het meenemen in de dagelijkse praktijk.

In het tweede gedeelte nam Annemarie het stokje over van Sandy. Zij maakt deel uit van de organisatie KiCoZo. (Kennis Instituut integratieve en Complementaire Zorg)

Annemarie heeft ons uitleg gegeven over complementaire zorg, wat houdt het in en wat is er allemaal mogelijk. Je kunt hierbij denken aan hand-voetmassages, ontspannende wassingen, mindfulness, ontspanningsoefeningen, muziek en aromazorg. Dit kan een positieve bijdrage opleveren in het verminderen van klachten (bijv. bij pijn, angst, stress, slaapproblemen etc.). Hierbij is aandacht voor de mens als geheel (het lichaam, emotie, mentaal, spiritueel en op sociaal vlak).

Alvorens je deze handelingen uit mag voeren is er een scholing mee gemoeid. We gaan verder onderzoeken of dit zou passen binnen Woonzorg Zieuwent.

Na enthousiast te zijn geworden over alle ontvangen informatie hebben we afgesloten met een heerlijke maaltijd wat verzorgd werd door het team van het Witte Paard.

We kunnen terugkijken op een geslaagde teambuilding.